2月6日-7日，懷化建南組織了以“變革時期管理者的自我突破和未來視角下的國網發展趨勢分析及服務商變革”為主題的兩場培訓會。

董事長李靖致辭

何笑飛老師《變革時期管理者的自我突破》培訓課程，主要從危機意識與思想轉變、接受變革與自我成長、心智模式升級與學習型組織建立、破局·共生——組織變革中的跨部門溝通實戰四個方面深入淺出給大家講述了企業與個人如何樹立危機意識，進而接受變革，讓企業和個人在變革中越來越強大。同時，給大家傳授了如何建立學習型組織以及變革者如何進行跨部門溝通的方式方法。

趙紅衛老師《未來視角下的國網發展趨勢分析及服務商變革》培訓課程，主要從電力和新能源發展趨勢分析、新型電力系統下的充電樁發展趨勢分析及措施建議、新型電力系統下的智能化產品發展趨勢分析及變革建議三方面，用通俗易懂的語言，詳盡的數據分析了行業發展前景及創新與改革方向。

趙鈺姣老師以“榜樣的力量”為主題，分享了自己跑步的心路歷程。特別介紹了自己連續兩屆參加“玄奘之路”戈壁挑戰賽以及參與越野賽事的經歷，講述了在艱苦環境中挑戰自我的過程與收獲。趙老師的分享讓大家深受觸動，她以親身經歷詮釋了榜樣力量的內涵：以身邊榜樣為激勵，結合自身熱愛，全身心投入一件事，必將收獲成長與成就。

培訓過程中，游戲環節讓培訓妙趣橫生，每一個討論環節更是把現場氣氛推向一個個高潮。無論是上課聽講還是舉手發言，大家都以最飽滿的熱情，最充沛的精力參與，充分展示了建南人的精神風貌。

經過這次培訓的洗禮，每一個建南人都收獲滿滿。時代在發展，歷史的車輪在向前，同樣，我們所處的行業也在發展，因此，我們要緊跟時代和行業的步伐，在改革中發展，在改革中蛻變。讓我們攜手并進，乘風破浪，開啟改革新征程。